Чтобы видеоконтент выполнял свои учебные задачи — обратитесь к профессионалам, и дело не только в профессиональной камере. Процесс создания обучающего видео, анимационного ролика или подкаста многоступенчатый и на каждом этапе есть свои нюансы. Вот как это делаем мы:
Сделать видео быстро и незатратно можно, если вы работает с опытной командой. Мы вам поможем!
Чтобы видеоконтент выполнял свои учебные задачи — обратитесь к профессионалам, и дело не только в профессиональной камере. Процесс создания обучающего видео, анимационного ролика или подкаста многоступенчатый и на каждом этапе есть свои нюансы. Вот как это делаем мы:
Сделать видео быстро и незатратно можно, если вы работает с опытной командой. Мы вам поможем!
Бизнес задача: повысить эффективность управления проектами в компании.
Задача для обучения: рассказать о сервисе управления проектами и методологии, которую планируется использовать.
Фишки проекта: анимационный ролик в ролике сделан акцент на выгодах, которые получат руководители, компания и ее клиенты (ускорение продаж, увеличение конверсии, сокращение времени вывода продуктов на рынок и прочее).
Бизнес задача: снизить количество ошибок при использовании новой базы знаний.
Задача для обучения: рассказать о внедряемой базе знаний и ее возможностях, снизить тревожность сотрудников относительно нового функционала.
Фишки проекта: в ролике использовалась красочная анимация для привлечения внимания, а также отсылки к тому, что функционал новой базы знаний позволит быстрее и качественнее выполнять свою работу.
Бизнес задача: снизить количество ошибок при планировании закупок.
Задача для обучения: рассказать об основных сложностях, с которыми сталкиваются сотрудники при планировании закупочной компании.
Фишки проекта: в разработке контента и записи участвовали внутренние сотрудники компании.
Бизнес задача: повысить уровень ответственности сотрудников.
Задача для обучения: показать на простых жизненных примерах успешные модели поведения в компании.
Фишки проекта: примеры были разработаны на основе описания ценностей компании.