Внедрение гибридного офиса требует применения смешанных форматов обучения. Мы разделяем очное, заочное, синхронное (участники и ведущий находятся на обучении в одно и тоже время) и асинхронное обучение (участники находятся на обучении и смотрят запись). В любом из этих форматов мы можем разработать как полноценно программы для тренингов, мастер-классов, стратегических сессий, вебинаров, так и создать отдельные элементы. Мы умеем делать:

 

Теперь вам не обязательно обращаться к нескольким провайдерам, чтобы подготовить обучение с использованием нескольких форматов!

Внедрение гибридного офиса требует применения смешанных форматов обучения. Мы разделяем очное, заочное, синхронное (участники и ведущий находятся на обучении в одно и тоже время) и асинхронное обучение (участники находятся на обучении и смотрят запись). В любом из этих форматов мы можем разработать как полноценно программы для тренингов, мастер-классов, стратегических сессий, вебинаров, так и создать отдельные элементы. Мы умеем делать:

 

Теперь вам не обязательно обращаться к нескольким провайдерам, чтобы подготовить обучение с использованием нескольких форматов!

Разработка презентации для внутреннего стартапа

«Isourse Stock Консалтинг»

Бизнес задача: продать услуги консалтинга партнерам.

Задача для обучения: разработать одновременно и обучающую, и продающую презентацию.

Фишки проекта: для составления презентации были проведены глубинные интервью с потенциальными клиентами. 

Серия вебинаров для академии закупок

Бизнес задача: разработать комплекты материалов для академии закупок, благодаря которым можно будет проводить обучения для внешних клиентов.

Задача для обучения: разработать и оформить комплекты тренинговых материалов для вебинаров «Банковские продукты в логистике» , «Управление качеством в закупках»«Отчетность в логистике»«Стратегия контрактования».

Фишки проекта: разработаны полные комплекты материалов: презентации для очного обучения, мануалы для тренеров. 

Разработка тематических шевронов для тренинга и пресс-вол

Бизнес задача: мотивация участников тренинга.

Задача для обучения: дополнительно мотивировать сотрудников к активному участию в мероприятии.

Фишки проекта: за основу разработки материалов взята тема 12-ти подвигов геракла и древнегреческие принты. 

Прокрутить вверх